Esta noche, la Cooperativa Eléctrica de Laguna Larga será escenario de una asamblea clave en la que los miembros del consejo directivo, junto con su presidente, Marcos Bolea, plantearán la posibilidad de percibir un salario por sus funciones. La iniciativa, confirmada por Bolea en declaraciones a FM 104, ha generado un intenso debate entre los socios, quienes rechazan la propuesta.
«Es mucho el trabajo que realizamos. Ninguna cooperativa trabaja ad honorem. Merecemos cobrar un sueldo», afirmó Bolea en la entrevista radial, defendiendo la medida como un reconocimiento a la labor desempeñada por los dirigentes.
Sin embargo, la postura no es compartida por los socios de la entidad, quienes en los últimos meses han enfrentado aumentos significativos en las facturas de los servicios que brinda la cooperativa. La posibilidad de agregar un nuevo gasto a la estructura administrativa genera fuerte resistencia en un contexto de ajuste económico.
La asamblea de esta noche será determinante para definir el futuro de la propuesta. Mientras los consejeros y su presidente argumentan que la medida contribuiría a la “profesionalización de la gestión”, los socios advierten sobre el impacto financiero y sostienen que la función debe mantenerse bajo un esquema ad honorem.
El debate está abierto y la comunidad sigue de cerca los acontecimientos que marcarán el rumbo de la Cooperativa Eléctrica de Laguna Larga.
LAGUNA LARGA – EL PRESIDENTE DE LA COOPERATIVA ELÉCTRICA JUSTIFICA EL PAGO DE SUELDOS A CONSEJEROS: «ES MUCHO EL TRABAJO QUE REALIZAMOS”
